La data de 4 decembrie 2019, Agenția ONU pentru Egalitatea de Gen și Abilitare a Femeilor, UN Women a organizat conferința dedicată Principiilor de Abilitare a Femeilor (Women Empowerment Principles, WEPs ) cu genericul – Egalitatea înseamnă afaceri. Principiile de abilitare a femeilor sunt o inițiativă comună a Organizațiilor Națiunilor Unite lansată în anul 2010.
UN Women Moldova în parteneriat cu Business Consulting Institute au demarat o inițiativă pentru a sprijini companiile sectorului privat din Republica Moldova în implementarea WEPs din diferite sectoare ale economiei naționale. În vederea realizării celor propuse, a fost dezvoltat un instrument de auto-evaluare menit să ajute companiile să-și identifice punctele forte, lacunele dar și oportunitățile în implementare a principiilor de abilitare a femeilor, cât și crearea unei platforme locale pentru transferul de experiențe și bune practici.
În cadrul evenimentului au fost prezentate rezultatele inițiativei, bune practici ale companiilor locale în implementarea WEPs; propuneri de modificare a politicilor publice sau a cadrului legislativ precum și experiența altor țări.
Printre participanții la conferință, au fost prezente și 2 companii din domeniul textilelor, confecțiilor și prestare de servicii, membre din cadrul Centrului de Afaceri – Techno Textil HUB din Soroca, Dna. Repeșcu Tatiana, directorul companiei Chivamax SRL și Dna. Stela Cetulean, administratorul companiei Lefricom SRL.
Centrul de Afaceri – Techno Textil HUB din Soroca a fost dezvoltat cu suportul financiar al Uniunii Europeane și cofinanțat de Suedia, prin intermediul Fundaţiei Est-Europene, în cadrul programului “Societatea civilă contribuie la dezvoltarea economică şi socială a ţării“.
Leave A Comment